近日，市委集中選拔了50名80后、90后優(yōu)秀年輕干部，其中1980年以后出生的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，1980年以后出生的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部36名，1990年左右出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職12名。50名優(yōu)秀年輕干部中有女干部10名、民主黨派干部3名，全部為全日制本科及以上學(xué)歷，其中具有碩士研究生及以上學(xué)歷的17人。

　　為貫徹落實中央關(guān)于加大年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見，貫徹落實中央、省委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃工作要求以及6月5日省委常委會研究部署培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部會議精神，市委開展了此次優(yōu)秀年輕干部集中選拔工作。同時，這也是市委根據(jù)當(dāng)前我市干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合明年縣鄉(xiāng)換屆需要作出的決策，將為我市建設(shè)名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市提供有力人才支撐。

　　本次優(yōu)秀年輕干部選拔以全市優(yōu)秀年輕干部調(diào)研掌握的對象為基礎(chǔ)，并充分運用了省委脫貧攻堅一線干部考察和市委疫情防控一線干部考察的結(jié)果。經(jīng)廣泛聽取各方面意見，認真分析研判，按照德才兼?zhèn)?、以德為先，人崗相宜、?yōu)中選優(yōu)的原則，最終確定了50名優(yōu)秀年輕干部名單。其中，共有選調(diào)生21名，優(yōu)秀年輕干部調(diào)研對象34名，脫貧攻堅一線表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部4名，疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部10名。

　　據(jù)悉，市委一直高度重視年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用，將堅持集中選拔與常態(tài)選拔相結(jié)合，在常態(tài)干部調(diào)整中，也將選拔一定數(shù)量的年輕干部。同時，注重選拔使用各年齡段的優(yōu)秀干部。